gerente de repuestos
Repuestos al mayor - Gerente de ventas - Guayaquil - Guayaquil, Guayas
Guayaquil, Guayas - Gold Export USA es una empresa estadounidense, especializada en la exportación de repuestos para autos y camiones al mayor, acero para la construcción y maquinaria pesada a América Latina y el Caribe. En el área de repuestos automotrices, ofrecemos a nuestros clientes importantes ahorros al importar inventario directamente con un mayorista especializado, desde los Estados Unidos, y diversos países europeos y asiáticos. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Ventas para nuestra División de repuestos para autos y camiones - Ecuador. El candidato o candidata debe poseer una experiencia mínima comprobada de 8 años, ESPECIFICAMENTE en ventas, al igual que en la conformación inicial, supervisión y desarrollo de una fuerza de ventas, incluyendo gestión de captación del recurso humano necesario para llevar adelante su gestión comercial (entrevistas, incorporación y entrenamiento de vendedores), determinación de su mercado potencial, investigación y levantamiento de datos estadísticos, generación de reporte inicial y levantamiento de cartera de clientes potenciales, establecimiento y seguimiento de plan de trabajo, con delineamiento de gestión por marcas, estados, etc. Prestar atencion: Si Ud. No posee el perfil gerencial y la experiencia para llevar a cabo esta gestión, por favor NO se moleste en aplicar para esta posición, ya que sería una pérdida de tiempo para Ud. y para nuestra empresa. Los candidatos interesados deben incluir una carta de presentacion junto con su hoja de vida. Deseamos incorporar a nuestro equipo a un(a) gerente de ventas con alta capacidad de liderazgo; debe ser una persona independiente, despierta, dinámica, comunicativa, proactiva, comprometida, con gran disposición y habilidad para alcanzar y sobrepasar los objetivos de ventas establecidos. Valoramos muy especialmente la independencia y capacidad de realizar una gestión de forma autónoma de su equipo; sin necesidad de supervisión constante. Para este perfil es imprescindible tener la capacidad de relacionarse con clientes, supervisores y equipo de trabajo de una forma muy respetuosa, amable y asertiva. En esta posición, el (la) Gerente de Ventas contribuirá a la conformación y desarrollo de un equipo específicamente dedicado a la venta de repuestos al mayor a concesionarios de vehículos y camiones en Ecuador. La experiencia previa y contactos en la industria automotriz no son requisitos indispensables, pero serán altamente valorados en este proceso de selección. El candidato(a) seleccionado(a) tendrá un período de prueba inicial de 4 meses; percibiendo un salario básico, más comisiones y bonos por ventas propias o cerradas por su equipo. Durante el período inicial de entrenamiento, sumando el salario básico más bonos y comisiones por ventas, se estima que esta posición genere un rango de ingresos de (dólares) US$ 1.500 a US$ 2.600 por mes. Luego de 8/10 meses de una gestión inicial exitosa, estos ingresos pueden ubicarse y superar un rango de US$ 4.000 a US$ 6.000 por mes. A mediano y largo plazo, los ingresos mensuales por comisiones y bonos por desempeño (propios y de su equipo) pueden ser sumamente atractivos, dependiendo del perfil, experiencia previa y gestión personal del candidato seleccionado. Para esta posición es imprescindible tener vehículo propio, un espacio de trabajo en su domicilio, una excelente conexión a Internet, disponibilidad de un teléfono fijo, un buen dominio de herramientas informáticas (Principalmente herramientas...... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Jefe De Compras E Importaciones.(Empresa De Venta De Repuestos De Lìnea Blanca) en Quito, Pichincha para Servicat - Pichincha
Quito, Pichincha - Empresa que se dedica a la importación y ventas de repuestos para electrodomésticos. Necesita un profesional para el Departamento de Compras. Reporta directamente a Gerente de Operaciones y gerente general. Coordina trabajos con: jefe comercial, de ventas, jefe de bodega. ACTIVIDAD PRINCIPAL: - El líder de compras es responsable de encontrar las mejores ofertas de los suministros y/o repuestos que la empresa necesita. Esto puede incluir la visita y búsqueda de repuestos con los proveedores potenciales. - El jefe de compras debe negociar con los representantes de ventas de los proveedores para asegurar un descuento y las condiciones de pago de los suministros o repuestos que se ajusten al presupuesto de la empresa. - Búsqueda de potenciales proveedores locales e internacionales para garantizar ua compra rápida, a buen precio y calidad. REQUISITOS: de prefrencia tituladas o Cursando últimos niveles de estudios superiores en Administraciòn de empresas, ing. comercial. comercio exterior. COMPETENCIAS: HONESTIDAD - TRABAJO EN EQUIPO - PRO-POSITIVA(ALEGRE, CREATIVA) - EXCELENCIA - RESPETUOSA CONOCIMIENTOS: AVANZADOS EN Excel,(Tablas Dinàmicas) - pàgina web.//Compras - proveedores // Negociación / Marketing Las actividades que desarrollara y controlará son las siguientes: Realizar cotizaciones. Físicas e internet. Depuración de información/números de parte. Comparación de pedidos. Recepción de pedidos locales e internacionales organización del área control de información para registros. Búsqueda de facturas para reclamos, particulares devueltos. Revisión/comparación estado cuenta de proveedores. - ADMNISTRACION DE PERSONAL: Asistentes de Compras y Logística (importaciones tanto Áreas, cmo fluviales.) Si esta interesado(a) por favor enviar cv Con asunto "Jefa de Compras." BENEFICIOS: - Estabilidad laboral - Paquete salarial acorde al mercado + Bonos Variables por desempeño y actitud. - Horarios de trabajo a convenir y viernes medio tiempo. - EXPERIENCIA LABORAL: Mínima de 2 años en gestión de compras, IMPORTACIONES, cotizaciones, en empresas comercializadoras - importaciones - ferreterías. afines Salario: 800 - 900 Ciudad: Quito...... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Jefe De Compras E Importaciones.(Empresa De Venta De Repuestos De Lìnea Blanca)
Servicat - Quito, Pichincha - Empresa que se dedica a la importación y ventas de repuestos para electrodomésticos. Necesita un profesional para el Departamento de Compras. Reporta directamente a Gerente de Operaciones y gerente general. Coordina trabajos con: jefe comercial, de ventas, jefe de bodega. ACTIVIDAD PRINCIPAL: - El líder de compras es responsable de encontrar las mejores ofertas de los suministros y/o repuestos que la empresa necesita. Esto puede incluir la visita y búsqueda de repuestos con los proveedores potenciales. - El jefe de compras debe negociar con los representantes de ventas de los proveedores para asegurar un descuento y las condiciones de pago de los suministros o repuestos que se ajusten al presupuesto de la empresa. - Búsqueda de potenciales proveedores locales e internacionales para garantizar ua compra rápida, a buen precio y calidad. REQUISITOS: de prefrencia tituladas o Cursando últimos niveles de estudios superiores en Administraciòn de empresas, ing. comercial. comercio exterior. COMPETENCIAS: HONESTIDAD - TRABAJO EN EQUIPO - PRO-POSITIVA(ALEGRE, CREATIVA) - EXCELENCIA - RESPETUOSA CONOCIMIENTOS: AVANZADOS EN Excel,(Tablas Dinàmicas) - pàgina web.//Compras - proveedores // Negociación / Marketing Las actividades que desarrollara y controlará son las siguientes: Realizar cotizaciones. Físicas e internet. Depuración de información/números de parte. Comparación de pedidos. Recepción de pedidos locales e internacionales organización del área control de información para registros. Búsqueda de facturas para reclamos, particulares devueltos. Revisión/comparación estado cuenta de proveedores. - ADMNISTRACION DE PERSONAL: Asistentes de Compras y Logística (importaciones tanto Áreas, cmo fluviales.) Si esta interesado(a) por favor enviar cv Con asunto "Jefa de Compras." BENEFICIOS: - Estabilidad laboral - Paquete salarial acorde al mercado + Bonos Variables por desempeño y actitud. - Horarios de trabajo a convenir y viernes medio tiempo. - EXPERIENCIA LABORAL: Mínima de 2 años en gestión de compras, IMPORTACIONES, cotizaciones, en empresas comercializadoras - importaciones - ferreterías. afines Salario: 800 - 900 Ciudad: Quito Comercio – Mercadeo – Ventas - Comercial / Ventas...... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Asesor de Repuestos (Machala) - Machala, El Oro
Machala, El Oro - Grupo Mavesa se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Repuestos para nuestra agencia en Machala que se ajuste al siguiente perfil: PERFIL Género: Indiferente Edad: 26 - 35 Educación: Universitaria Experiencia: 2 años en cargos o funciones similares Responsabilidades: Atender la demanda de repuestos de maquinaria en la agencia de Machala y brindar apoyo al gerente de línea Habilidades especiales: Liderazgo Disponibilidad: Para trabajar los sábados y para viajar Remuneración: Sueldo fijo + horas extra Interesados enviar hoja de vida por correo electrónico indicando en el asunto el cargo para el cual están aplicando....... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Jefe de Ventas de Repuestos de Vehiculos y Motos - Guayaquil, Guayas
Guayaquil, Guayas - Profesionales en Ing. Comercial, Economía o carreras afinees. Edad comprendida entre los 35 a 40 años Experiencia minima 5 años en posiciones similares. Disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajar bajo presión. Buen manejo de Office. Responsable por el cumplimiento de las metas y programas de ventas de Repuestos que mantiene la compañía. Elabora pronosticos de ventas en forma periodica y supervisa vendedores y personal operativo del area. Reporta al Gerente General....... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Jefe de Repuestos - Quito , Pichincha
Quito, Pichincha - Empresas de la Línea Automotríz desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Repuestos edad comprendida entre 25 a 40 años Perfil del cargo: Título Profesional en Ingeniería Comercial Manejo de paquetes de office Experiencia mínima de 3 año en el sector automotriz Idiomas Inglés intermedio - avanzado Bueno manejo de las relaciones interpersonales Funciones •Controlar que la Bodega sea correctamente administrada, con las estanterías y los repuestos adecuadamente ubicados. •Asegurar que su equipo de trabajo en la Bodega este con toda la implementación necesaria para trabajar en la bodega. •Fijar las políticas generales de repuestos, incluyendo estructura de precios, estructura de márgenes, condiciones de crédito, condiciones de descuentos, tipos de pedidos, control de repuestos alternos, penalizaciones. •Asegurar que los concesionarios sigan estrictamente las políticas fijadas •Asistir a los concesionarios en el desarrollo de planes de negocio y objetivos para el departamento de repuestos, promociones especiales, etc. •Asegurar que los concesionarios mantengan personal entrenado, equipamiento necesario, instalaciones adecuadas, a través del permanente contacto con el gerente general del concesionario. •Controlar y documentar conforme el procedimiento ISO el presupuesto de compras de los concesionarios y hacer seguimientos a los concesionarios de modo que se garantice su cumplimiento. •Mantener conforme lo exige la norma ISO reuniones permanentes de seguimientos a los resultados de compra con los concesionarios y establecer acciones para alcanzar los objetivos planteados. •Coordinar con el departamento financiero la realización de inventarios periódicos muéstrales y totales •Coordinar con el departamento financiero los resultados de inventarios, y presentar los soportes respectivos. •Administrar el sistema computacional de repuestos, incluyendo los módulos de control de inventario, estadísticas de partes, formula de pedidos, estado de pedidos con fuentes, facturación a concesionarios...... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Gerente Nacional de Operaciones
Quito, Pichincha - Importante concesionario de vehículos con oficinas en Quito y Santo Domingo se encuentra en la búsqueda de un Gerente Nacional de Operaciones: MISIÓN DEL CARGO: Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el trabajo de las áreas Comercial, Post ventas y Talleres, así como también garantizar el cumplimiento del presupuesto a su cargo. FINALIDADES DEL CARGO 1. Ganar posicionamiento dentro de la red de concesionarios Hyundai. 2. Mantener la posición número uno en Taller y Repuestos. 3. Negociar mejores condiciones para la empresa con el distribuidor en cuanto a precio, modelos, colores e inventario. 4. Negociar canjes con los otros miembros de la red de concesionarios. 5. Poner en marcha el negocio de venta de vehículos comerciales (camiones). 6. Mejorar los niveles de venta a nivel nacional. 7. Aumentar la producción en venta de taller y de repuesto. 8. Mantener y mejorar el servicio al cliente en todas las áreas de la empresa. 9. Cumplir con el presupuesto asignado en todas las áreas. 10. Cualquier otra actividad anexa o conexa dispuesta por el empleador. PERFIL DEL CARGO Experiencia de al menos 5 años en concesionarios de vehículos, en el área Comercial/Ventas. Conocimientos técnicos en repuestos, taller, post venta y comercialización de vehículos. COMPETENCIAS Liderazgo Comunicación Negociación Trabajo bajo presión Impacto e influencia Capacidad de análisis Orientado a resultados Perseverancia Servicio al Cliente Toma de decisiones Trabajo en equipo Adaptación al cambio y flexibilidad Iniciativa La empresa ofrece Base salarial fija + variable por cumplimiento Beneficios empresariales: Vehículo, seguro de salud y vida, plan celular, parqueadero....... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Gerente de Distrito GMICA
Quito, Pichincha - Coordinar,controlar y dirigir las relaciones de GMICA y su red de Concesionarios en elárea de ventas y post venta, de acuerdo a las políticas de GME & GMICA, losconvenios comunes y los instrumentos legales existentes; a fin de lograr losobjetivos de participación de mercado y facturación de repuestos previstos.Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ventaspropuestos por la compañía , a través de una red de concesionarios sólida Incrementar la facturación del Negocio wholesale (facturación de GM a concesionarios) Aumentar la participación de mercado en los concesionarios retail (facturación de concesionario a cliente final) Soportar y liderar a los concesionarios en estrategias para crecer ventas Administrar los objetivos retail, diarios, mensuales y anuales por concesionario. (Venta y Posventa) Fijar y realizar seguimiento del cumplimiento de ventas de los concesionarios diariamente Evaluar y contribuir al cumplimiento de participación de mercado por ciudad Administrar el manejo de inventario de cada concesionario de la Zona X para garantizar el adecuado mix de producto en la red Desarrollar y coordinar planes de promociones y publicidad para la venta de camiones, buses, repuestos y accesorios en los concesionarios, así como autorizar las pautas de publicidad de la red de concesionarios Impulsar las ventas retail de la red de concesionarios para alcanzar la participación de mercado de cada zona Asesorar al concesionario en temas financieros (margen de contribución, manejo de gastos, descuentos e incentivos) Knowledge: Manejo de objeciones, estrategias de negociación, manejo de clientes, estrategias de ventas, estrategias de marketing, mercado automotriz, Skills: Relaciones Interpersonales, Proactivo, Innovador, Rápido aprendizaje Experience: 2 a 3 años en cargos de manejo administrativo y comercial Education: Título Universitario Superior Competencies: Liderazgo, negociación, organización, comercial, don de gente, buenas relaciones interpersonales, facilidad de desplazamiento dentro del país, trabajo bajo presión, empatía...... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Técnico de Centro de Servicio Autorizado
Quito, Pichincha - Reconocida empresa en el mercado busca incorporar a su nómina a un Técnico de Centro de Servicio Autorizado que cumpla con el siguiente perfil: Apoyar por medio de servicio la venta de equipos. Ejecutar las tareas encomendadas por el Gerente de de Servicio de Ecuador. Mantener capacitado a la red de CSAs y CATs de Ecuador según la zona asignada. Apoyar labores administrativas (liquidaciones de órdenes de servicio, revisión de repuestos y equipos usados, llamadas a clientes finales, entre otros), previamente coordinadas. Reparar (a nivel de apoyo) equipos en caso que los CSAs y CATs requieran apoyo. Apoyar y dar soporte de consultas técnicas y de soporte de los CSA’s, CATs, mayoristas, cuentas corporativos y usuarios finales. Realizar labores de soporte, instalación y demostración de equipos a clientes así como actividades de pre y post venta. Realizar visitas y un reporte por cada una a CSA, cliente, distribuidor, mayorista, u otros en Ecuador previa instrucciones del Gerente de Servicio de Ecuador. Realizar visitas a clientes que podrían concursar para ser CSA’s, CATs entre otros. Trabajar junto con el Encargado de CSAs en impartir cursos técnicos a CSA’s, clientes, compañías, etc. Informar cualquier anomalía que interrumpa la calidad de servicio y la satisfacción de los clientes en Ecuador. Realizar capacitación comercial de los diferentes equipos a los clientes comerciales de acuerdo a lo requerido por la Gerencia de Servicio Ecuador. Manejar los casos de garantía de equipos LFP/VPM Requisitos: Ingeniero en sistemas, técnico en reparación de equipos de cómputo, electrónica. Especializarse en las líneas de LFP/VPM Experiencia mínimo dos años en centros de cómputo, reparación y asistencia de equipos (impresoras), talleres de reparación técnica, realizando soporte a clientes, procesos de capacitación, seguimiento de casos. Disponibilidad para viajar Beneficios Todos los de ley Remuneración acorde al mercado Ambiente laboral agradable...... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Coordinador/A Administrativo en Guayaquil, Guayas para Portonovo - Guayas
Guayas - Empresa constructora está en la búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo que cumpla con el siguiente perfil: Género: indistinto Edad mínima: 26 años Formación: CPA, Economía, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: mínimo 2 años en posiciones contables o de servicios generales El cargo será desempeñado físicamente en la recepción de la empresa, por lo que además de las funciones propias que implican estar en recepción, tendrá a su cargo las siguientes funciones: - Administrar los seguros de la empresa, con excepción de los seguros: salud, exequial y vida - Custodiar los activos fijos de la empresa - Custodiar las llaves de la empresa - Administrar el plan celular y los equipos celulares de la empresa - Velar por el buen funcionamiento de los equipos de oficina y el buen mantenimiento de la infraestructura, gestionando de ser necesario la adquisición de partes, repuestos y materiales para llevar a cabo aquello - Elaboración semanal de la nómina de la mano de obra (aprox. 30 personas) y liquidaciones de haberes - Administrar la bodega de la empresa - Apoyar en la gestión y elaboración de cheques - Controlar el buen uso y hacer la reposición de suministros de oficina - Gestionar los permisos de funcionamiento de la empresa - Llevar la agenda del Gerente General - Administrar la caja chica de la empresa - Ejercer de oficial de cumplimiento para el control de lavado de activos y financiamiento del terrorismo Plan de carrera: Jefe Administrativo => Administrador Recursos Humanos: Auxiliar Administrativo; Mensajero Salario: 600 Ciudad: Guayaquil...... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
PASANTES : Ingenieria Mecánica /Ingeniería Química
Quito, Pichincha - Fecha: 28/10/2014 Lugar: QUITO Email: Expositor: Verónica Dávalos de Verdaguer Nombre del Cargo o Función de la Oferta: Pasante Ventas Técnicas Quito Jefe Directo: Gerente de Ventas Técnicas - Ingeniero de Ventas Área de la Oferta: Técnica - Comercial Supervisa a: Ninguno Salario Mensual: Auxilio de sostenimiento de USD 500 Disponibilidad para Viajar: No Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00 am - 5.30 pm Lugar de Trabajo: Quito Género: Indiferente Formación Académica (carreras afines): Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química Nivel de Estudios (ej.: últimos niveles, profesional, malla curricular culminada): Últimos niveles Breve descripción de las Funciones o Actividades a realizar: Apoyo administrativo en el área de ventas y servicio técnico, prestar soporte a los Representantes de Servicio Técnico en la línea de repuestos, gestionar casos técnicos en QuTI-P, elaboración de listados de mantenimiento. Responsable por administrar la información técnica en el servidor, realizar seguimiento por los mantenimientos preventivos en clientes, asesoría técnica remota a clientes. Revisión de reportes técnicos de Field Service Engineers. Experiencia Requerida: "No es indispensable contar con la experiencia laboral dado que el cargo es a nivel de practicante." Habilidades Específicas Requeridas: ** Inglés deseable , se requiere un nivel de inglés técnico. INTERESADOS LLENAR EL FORMULARIO ADJUNTO A : ahuayama@espol.edu.ec ceproem@espol.edu.ec Asunto " PASANTE TETRAPAK " Ec. Verónica Dávalos de Verdaguer CEPROEM-ESPOL Unidad: CEPROEM...... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Jefe De Bodega en Guayas para Agrovanic S.A. - Guayas
Guayas - Responsable de la planificación, organización y control de las actividades del departamento o sección a su cargo, estableciendo objetivos específicos medibles y diseñando planes de acción orientados al logro de los mismos Revisar con Jefe inmediato los trabajos a realizar Coordinar la recepción de productos terminados. Coordinar con el Gerente de Planta las prioridades referentes al mantenimiento de todos los equipos, adquisición de repuestos, recursos, inventarios e insumos. Controlar la ejecución del mantenimiento de todos los equipos, y la adquisición de repuestos. Evaluar e implantar correctivos para optimizar los resultados y recursos de la planta. Revisar con el Gerente de Planta los resultados de las gestiones realizadas: procesos, mantenimiento, relaciones humanas y seguridad industrial. Supervisar el control de indicadores de gestión: venta perdida, ocupación de bodega, cumplimiento con el cliente, para identificar las novedades que se puedan dar en el proceso. Controlar el envío y recepción de documentos y archivar ordenadamente la documentación a su cargo. Requisitos: Educación Formal: Ing. Industrial, comercial o carreras afines indispensable. Conocimientos: administracion de inventarios, BPM, seguridad industrial, dominio en utilitarios. Experiencia: Mínima de 3 años como jefe de bodega en empresas reconocidas de consumo masivo. INDISPENSABLE Género: preferencia masculino Edad: de 23 a 33 años Quienes cumplan con el perfil requerido enviar hojas de vida en asunto indicar el cargo y la aspiracion salarial Salario: a negociar Ciudad: Km. 1.5 vía Durán Tambo...... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Analista de Indemnización Junior Ciudad de Ibarra - Ibarra, Imbabura
Ibarra, Imbabura - Compañia de Seguros y Reaseguros requiere incorporar a su Equipo de Colaboradores de la Ciudad de Ibarra un Analista de Indemnizaciones Junior. EDAD: 23 A 28 AÑOS PERFIL Educación • Tecnología en carreras administrativas. Experiencias • Experiencia en peritaje y análisis de indemnizaciones. Habilidades Generales • Conocimientos de la industria automotriz. • Destrezas de análisis e investigación. • Organización y mantenimiento de expedientes. Habilidades específicas • Habilidad de manejo de objeciones. • Excelente manejo de servicio al cliente. • Capacidad y experiencia de manejo de trabajo a presión. • Habilidad de negociación y persuasión. • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. • Manejo de herramientas informáticas. • Ser ágil y dinámico Competencias morales: • Con sólida formación ética y moral. • Responsable y Organizado. • Solidario y Equitativo. REPORTA A: Jefe de Indemnizaciones de Sucursal / Gerente de Indemnizaciones. FUNCIONES • Aperturar, analizar, tramitar y liquidar los reclamos de los ramos asignados. • Coordinar y verificar la inspección y ajuste del siniestro para la orden de reparación o reposición. • Brindar asistencia y asesoramiento a los clientes en materia de reclamos. • Emitir informe técnico para la orden de aprobación o negación de los Siniestros. • Cotizar y realizar cuadro comparativo de precios de los bienes a ser repuestos. • Negociaciones con los terceros afectados, • Reportes a la jefatura de pérdidas totales, robos totales, salvamentos • Elaborar reporte estadísticos de diagnóstico y administración de los siniestros reportados. • Responsable del seguimiento de los salvamentos, recobros y trámites judiciales de los siniestros. • Elaboración de informes y estructuras para los órganos de control....... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Importante Concesionario Automotriz - Cuenca, Azuay
Cuenca, Azuay - Requiere de un GERENTE GENERAL mayor de 30 años Mínimo contar con 5 años de experiencia comprobada: • Ocupando posiciones similares como Gerente Gerenal, Gerente de sucursal,administrador de empresas del sector automotriz • Realizando trámites administrativos, relacionándose con entidades privadas y realizando labores comerciales que desarrollen y fidelicen clientes. • Manejando y controlando los inventarios. • Supervisando al personal de diferentes áreas. • Elaborando reportes de gestión para la Presidencia y Vicepresidencia. Funciones Principales de la posición: • Llevar el control total: VENTA- Vehiculos POST VENTA-REPUESTOS CONTROL Administrativo-Financiero • Supervisar el cumplimiento de las funciones de cada una de las áreas de las Sucursales. • Realizar la planificación por áreas y presupuestos semestrales para la compañía. • Planificación, supervisión y control de los recursos. • Dar solución a los acontecimientos que surjan manteniendo la visión de la empresa y teniendo en cuenta sus objetivos. • Monitorear el trabajo de las Gerencias y realizar el seguimiento a los indicadores de ventas. Requisitos Indispensables para postular al cargo: • Estudios Universitarios en las carreras de:Ing. Comercial ,Economista Mercadeo o afines. • Manejo de herramientas de control de gestión PROCESOS • Conocimiento para la elaboración de indicadores de gestión. Don de Mando Proactivo Emprededor Creatividad Trabajar bajo presion Se ofrece exelente remuneracion acorde al mercado. Favor aplicar personas que cumplan el perfil se mantendra absoluta reserva....... [+ leer mas]
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Thu, 27 Nov 2014 08:01:12
Analistas de Indemnización - Quito, Pichincha
Quito, Pichincha - Compañia de Seguros y Reaseguros requiere incorporar a su Equipo de Colaboradores Analistas de Indemnización. PERFIL Educación • Tecnología en carreras técnicas, o cursando estudios superiores en administración de empresas, economía y carreras afines. • Estudios suplementarios en manejo de seguros. Experiencias • Experiencia de 2 años mínimo en el cargo o posiciones similares. • Experiencia en peritaje y análisis de indemnizaciones. Habilidades Generales • Conocimientos de la industria metal mecánica y automotriz. • Destrezas de análisis e investigación. • Organización y mantenimiento de expedientes. Habilidades específicas • Habilidad de manejo de objeciones. • Excelente manejo de servicio al cliente. • Capacidad y experiencia de manejo de trabajo a presión. • Habilidad de negociación y persuasión. • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. • Manejo de herramientas informáticas. • Ser ágil y dinámico Competencias morales: • Con sólida formación ética y moral. • Responsable y Organizado. • Solidario y Equitativo. REPORTA A: Jefe de Indemnizaciones de Sucursal / Gerente de Indemnizaciones. FUNCIONES • Aperturar, analizar, tramitar y liquidar los reclamos de los ramos asignados. • Coordinar y verificar la inspección y ajuste del siniestro para la orden de reparación o reposición. • Brindar asistencia y asesoramiento a los clientes en materia de reclamos. • Emitir informe técnico para la orden de aprobación o negación de los Siniestros. • Cotizar y realizar cuadro comparativo de precios de los bienes a ser repuestos. • Negociaciones con los terceros afectados, • Reportes a la jefatura de pérdidas totales, robos totales, salvamentos • Elaborar reporte estadísticos de diagnóstico y administración de los siniestros reportados. • Responsable del seguimiento de los salvamentos, recobros y trámites judiciales de los siniestros. • Elaboración de informes y estructuras para los órganos de control....... [+ leer mas]
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